12月13日上午，學院在第一會議室組織召開中層干部會議。教育督導專員兼黨委書記劉富林，院長羅先城，副院長曠強軍、胡國輝、黃竹生，全體中層干部出席會議。

會上，各副院長就自己分管部門的工作進行了通報和部署，對重點工作提出了明確、詳細的要求。

羅先城院長在會上重點講述了學院“321”辦學模式的推進情況，全院應按照胡樂平董事長關于創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)實踐的“四部曲”要求，讓創(chuàng)業(yè)的思想進課堂、進班級、進大腦，使創(chuàng)業(yè)的行動發(fā)芽、生長、開花、結果。

羅先城院長強調，學院將于2014年6月份接受省教育廳的教育教學評估，全院必須高度重視，正確認識，做到以評促建、以評促改，進一步改善辦學條件，完善辦學設施，強化教學管理，提升教學質量。

劉富林書記在會上作重要講話。他指出，學院一年以來發(fā)展勢頭喜人，取得了許多可圈可點的實實在在的成績：學院各項工作循序漸進，穩(wěn)步發(fā)展，辦學規(guī)模快速擴大；“321”辦學模式積極推進，創(chuàng)業(yè)教育收獲成效；教職工隊伍素質不斷提高，教師授課認真嚴謹，班主任管理負責到位;學院凝聚力不斷加強，上下齊心協(xié)力謀發(fā)展。

劉富林書記指出，學院的快速、良性發(fā)展離不開董事長和集團對學院各項工作的高度重視和大力支持，對學院領導的充分信任。全院教職工要進一步團結在以羅先城同志為院長的院領導周圍，為實現(xiàn)學院的快速發(fā)展和壯大貢獻自己的智慧與力量。

(尹國華)