3月6日下午，學(xué)院在第一會議室舉行2015年度各部門目標管理責(zé)任書簽訂儀式。院長羅先誠教授出席簽訂儀式并作重要講話，副院長曠強軍、胡國輝出席簽字儀式。

目標管理責(zé)任書的簽訂是為全面落實上級下達給我院的各項工作目標，落實部門目標管理責(zé)任考核制，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)特色，充分調(diào)動部門和全院教職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，提高工作效率，促進學(xué)院的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。各部門目標管理工作由分管副院長督促落實，部門具體實施。院長、分管副院長和部門負責(zé)人簽訂目標管理責(zé)任狀。

院長羅先誠教授在目標管理責(zé)任書簽字儀式上作重要講話。他指出，簽訂目標管理責(zé)任書是學(xué)院加快跨越發(fā)展、強化規(guī)范管理、落實愛崗敬業(yè)的需要，更是進一步明確任務(wù)、落實責(zé)任、推動各項工作全面落實的務(wù)實舉措。目標管理責(zé)任書的簽訂，一個重要作用就是把目標任務(wù)轉(zhuǎn)化為工作職責(zé)，傳遞工作責(zé)任，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責(zé)任作為工作使命，強力推動全年各項工作順利、高質(zhì)、高效的開展。二是要強化措施，務(wù)必推動各項工作順利完成并取得實效，要對目標任務(wù)認真學(xué)習(xí)、研究、思考。通過學(xué)習(xí)思考，明確工作目標、理清工作思路，落實具體措施、找準工作方法，實現(xiàn)各項工作有序推進。三是要加強作風(fēng)建設(shè)，開展愛崗敬業(yè)主題教育活動。部門負責(zé)人要針對目前高職發(fā)展的新形勢、新情況，帶頭學(xué)習(xí)，;要身體力行，以身作則，大力弘揚“帶頭干、一起干”的工作作風(fēng)。

羅先誠院長最后強調(diào)，今年是我院迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期。各部門要進一步認清學(xué)院的發(fā)展形勢，把握重點，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)造性開展工作，全力以赴抓好各項目標任務(wù)的落實。

(撰稿攝影：尹國華)